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Psychologue clinicien (H/F)

MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS · LORIOL SUR DROME (Drôme)

Recruteur :
MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
Lieu de travail :
26 - LORIOL SUR DROME 26270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 28H52/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rém. CCN 51+Prime Laforcade à partir de 29k€ annuel
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour ses services Mineurs Non Accompagnés (MNA), Hébergement Diversifié (HD) et Jeunes Majeurs (JM), l'AMAPE recrute un(e) Psychologue à temps partiel.

Ce service est aujourd'hui en charge de :
- 16 places de Mineurs Non Accompagnés
- 8 places d'accompagnement de Jeunes Majeurs
- 12 places d'Hébergement Diversifiés

Les jeunes sont hébergés, pour les Mineurs Non Accompagnés, dans un petit collectif de 6 places ou en appartements d'une à deux places. Pour les Jeunes Majeurs et pour les places Hébergement Diversifiés, les jeunes sont en appartement, en famille d'accueil ou en studio dans l'enceinte de la maison d'accueil de Crest, parfois au domicile des parents.

Vos missions :
Disposant d'une autonomie technique, le psychologue est professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Le psychologue occupe une place de tiers au sein du service. Il exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession
En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, le psychologue intervient tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Il est un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin.
Cadre non hiérarchique, il remplit une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets de service
Soucieux du respect des droits des personnes accueillies vous êtes convaincu que ces jeunes sont capables d'expertise sur leur propre situation et porteurs de solutions les uns pour les autres.

Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ;
- Une équipe éducative engagée ;
- Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ;

Le profil que nous recherchons :
Principales qualités requises :
- Capacité à « aller vers » les jeunes, leur famille, et les salariés
- Utilisation de médias, en lien avec l'équipe éducative
- Autonomie dans le travail.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur le travail effectué (reporting)
- Vous êtes titulaire du DESS/MASTER II Psychologie et vous pouvez justifier d'une expérience d'accompagnement d'équipe et d'animation de réunion clinique.
- L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues.

Possibilité aussi d'un 26h25 par semaine
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur) exigé
Envoyer lettre de motivation et CV afin que l'on puisse se rencontrer pour échanger.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — DESS/MASTER 2 Psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 28H52/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Rém. CCN 51+Prime Laforcade à partir de 29k€ annuel

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes

L’entreprise

MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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