PSYCHOLOGUE - accompagnement du polyhandicap - MAS et CEAP (H/F)
CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE · La Réole (Gironde)
- Recruteur :
- CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE
- Lieu de travail :
- 33 - La Réole 33190
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon votre expérience professionnelle et situation statutaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier Sud Gironde recrute un(e) psychologue pour intervenir auprès de deux structures médico-sociales du site de La Réole : la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP).
Ce poste offre la particularité d'intervenir auprès de deux publics, enfants/adolescents et adultes en situation de polyhandicap, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées dans un accompagnement individualisé.
VOS MISSIONS :
Au sein des deux structures, vous contribuez à la prise en compte de la dimension psychologique et clinique des personnes accompagnées.
Vos principales missions seront les suivantes :
Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des personnes vivant avec un polyhandicap, selon des modalités adaptées : entretiens individuels, accompagnements de groupe, observations cliniques, passation de tests, etc. ;
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés individuels (PPI) en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles ;
Rencontrer, écouter et soutenir les familles et les proches, selon les besoins identifiés dans le cadre des PPI ;
Apporter un éclairage clinique aux équipes et participer activement aux réflexions pluridisciplinaires ;
Participer aux réunions de fonctionnement et aux réunions de PPI ;
Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des personnes accompagnées, à l'écrit comme à l'oral, dans le respect du secret professionnel ;
Participer, en lien avec les cadres des structures, à l'accueil, à l'intégration et à l'évaluation des nouveaux résidents ;
Évaluer le niveau d'autonomie et de dépendance des personnes polyhandicapées, notamment dans le cadre de l'actualisation des dossiers MDPH ;
Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles et au développement de projets dans son domaine de compétences.
Conditions de travail :
4 demi-journées par semaine
Un bureau est à votre disposition dans les locaux de la MAS
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles ( salle de sport, complexe sportif=)
Parking GRATUIT
Restauration collective
DEES / Master 2 en psychologie clinique de l'enfance et de l'adolescence, psychologie clinique ou neuropsychologie
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — DESS/Master 2 en psychologie cliniqu
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon votre expérience professionnelle et situation statutaire
L’entreprise
CENTRE HOSP INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement