Psychologue 106/2026 (H/F)
INALTA · Laval (Mayenne)
- Recruteur :
- INALTA
- Lieu de travail :
- 53 - Laval 53000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H10/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2908.52 Euros - Selon expériences et CCN 66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'association INALTA recrute pour le SAEMO 53 : Un psychologue (H/F)
0.5 ETP pour le SAEMO 53 (AEMOIH)
0.26 ETP pour le Service d'Investigation Educative
0.10 ETP pour le Service appui au pénal
En contrat à durée indéterminée à 0.86 ETP
Poste à pourvoir début 2027
Lieu de travail : Laval (53) - Déplacements à prévoir sur les départements de la Mayenne (53) et de la Sarthe (72) pour le service d'Investigation. 3 postes sur le même lieu de travail.
Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire.
Le SAEMO 53 conduit des mesures d'AEMO Intensives avec Hébergement, mesures qui accompagnent les familles dans un suivi renforcé au domicile. En tant que psychologue, vous serez chargé sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluri disciplinaire, d'intervenir auprès des mineurs et de leurs familles.
Le Service Appui au Pénal intervient dans le champ pénal adulte. En collaboration avec le tribunal Judiciaire de Laval, différentes actions sont menées : conduites de stages de responsabilisation, participation aux enquêtes sociales rapides, conduite de contrôles socio-judiciaires.
Missions :
Au sein des services d'Investigations Educatives et du SAEMO 53, vous serez chargé, dans le cadre de MJIE et de mesures d'AEMOIH de :
Mettre en œuvre les accompagnements psychologiques des enfants et de leurs parents, dans un travail de pluridisciplinarité pour les MJIE
Contribuer à l'analyse clinique des situations lors des temps du déroulé de la mesure
Rédiger des analyses psychologiques à destination du juge des enfants,
Participer aux réunions institutionnelles d'équipe et d'encadrement
Pour le SAEMO 53 : contribuer cliniquement à l'élaboration des projets d'accompagnements des mineurs,
Inscrire son action dans le cadre du réseau partenarial adapté aux besoins des familles suivies et des services,
Favoriser et développer le tissu partenarial ressource et support en matière de santé mentale et de prise en charge psychologique des mineurs et de leur famille.
Innover dans les accompagnements proposés
Au sein du Service Appui au Pénal, vous serez chargé de :
Co-animer avec les professionnels du service les stages de responsabilisation contre les violences conjugales, stages de responsabilisation parentale et stage de citoyenneté
Participer à l'analyse de pratique avec les professionnels de l'équipe
Participer aux réunions institutionnelles et contribuer à l'analyse clinique des situations
Profil :
Diplôme de Niveau 7 (master 2)
Idéalement connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, et dans le domaine socio judiciaire
Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises
Aptitudes au travail en réseau partenarial.
Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe.
Permis de conduire B indispensable
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H10/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2908.52 Euros - Selon expériences et CCN 66
Selon expériences et CCN 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
INALTA
INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement