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Psychiatre (H/F)

OPPELIA · Paris 10e Arrondissement (Paris)

Recruteur :
OPPELIA
Lieu de travail :
75 - Paris 10e Arrondissement 75010
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CONVENTION CN66, selon expérience
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Psychiatre
Code ROME :
J1131 – Psychiatre
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

En étroite collaboration avec l'équipe médicale (médecin coordinateur, infirmier.e.s) la psychologue et les travailleurs sociaux, le/la psychiatre en ACT a pour missions principales :

Évaluation et création de l'alliance thérapeutique avec les résidents :
-Échanger avec les professionnels référents de l'équipe pluridisciplinaire et analyser le besoin de soin.
-Recueillir les éléments nécessaires à la compréhension de la situation psychique du résident.
-Accueillir le résident pour des premiers échanges informels et cliniques dans l'objectif de créer une
alliance thérapeutique.

Construction du projet de soins en santé mentale :
-Favoriser le choix éclairé du résident par une explicitation pédagogique du soin psychiatrique, de son
intérêt et de ses modalités.
-Accompagner les résidents concernés par des consommations de substances psychoactives vers la réduction des risques et le contrôle de leurs usages, et proposer une orientation adaptée vers un CSAPA.

Prise en charge médicale et orientation :
-Initier les traitements des pathologies psychiatriques si besoin, sur une durée limitée.
-Orienter le résident vers le secteur psychiatrique de droit commun (CMP, services hospitaliers,
sectorisation) et/ou vers les dispositifs spécialisés en addictologie.
-Assurer la coordination rigoureuse avec les services et praticiens extérieurs vers lesquels le résident est
adressé.

Implication institutionnelle et vie d'équipe :
-Mettre en place et actualiser les outils de suivi des résidents en lien avec l'équipe médicale ACT.
-Participer ponctuellement aux réunions d'équipe (mardi matin), notamment lors des réflexions
collégiales autour des projets personnalisés des résidents.
-Participer à l'actualisation du projet d'établissement et à la démarche d'amélioration continue de la
qualité du service rendu.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Savoir-faire et Diplômes :
-Diplôme d'État de Docteur en Médecine et D.E.S. de Psychiatrie exigé.
-D.E.S.C. d'Addictologie souhaité.
-Connaissance des problématiques de santé des publics précaires et des pathologies chroniques somatiques.
-Capacité avérée à élaborer des projets de soins en santé mentale et à coordonner le réseau partenariats
externe (psychiatrie de secteur, CSAPA, hôpitaux).

Savoir-être et Qualités professionnelles :
-Goût prononcé et compétences reconnues pour le travail pluridisciplinaire et transdisciplinaire en équipe.
-Capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux personnes en situation de grande vulnérabilité sociale et
psychique.
-Rigueur déontologique et sens du travail institutionnel.

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : 2 avenue Richerand - 75010 Paris
- Rémunération : selon la grille de la CCN 66
- Volume horaire : 0,20 ETP soit 7h hebdomadaires
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Assurer la liaison avec les services sociaux (souhaité)
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé (souhaité)
  • Favoriser l'expression et la communication du patient (souhaité)
  • Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'évolution des traitements et ajuster si nécessaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

CONVENTION CN66, selon expérience

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

OPPELIA

Centre d'hébergement pour toxicomanes

Secteur d’activité : Hébergement social pour toxicomanes

Code NAF : 87.20B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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