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Prospecteur/Prospectrice commercial(e) Terrain - Île-de-France (H/F)

LELIEVRE · CROISSY BEAUBOURG (Seine-et-Marne)

Recruteur :
LELIEVRE
Lieu de travail :
77 - CROISSY BEAUBOURG 77183
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Prospecteur(trice) négociateur(trice) foncier(ère)
Code ROME :
F1133 – Chargé / Chargée d'affaires foncières
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Notre société est en constante évolution et distribue toutes les marques prestigieuses auprès des artisans des métiers de bouche.
Actionnaire d'un groupement national reconnu (Back Europ France), doté d'un savoir-faire historique et d'un CA de 90 M€, nous sommes devenus le distributeur leader en Ile de France et souhaitons étendre la notoriété de notre maison !

Dans le cadre d'une nouvelle dynamique commerciale, nous recherchons un(e) prospecteur/prospectrice terrain en Boulangerie Pâtisserie et restauration pour pour conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble de l'Île-de-France. : CDI à pourvoir - Rattachement au site de Croissy-Beaubourg - Véhicule société + Ordinateur portable + Téléphone portable fournis - Secteur : Île de France - Permis B indispensable pour le poste.
(Poste avec évolution possible vers une fonction d'attaché commercial).

Vos principales missions :

Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale de développer notre portefeuille clients auprès des boulangers-pâtissiers et des restaurateurs.
Vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté conquête.

- Prospecter activement sur le terrain et par téléphone afin d'identifier de nouveaux clients et développer notre présence en Île-de-France.
- Présenter et commercialiser les produits de la SAS LELIEVRE et des différentes filiales du Groupe OVD.
- Réaliser vos propositions commerciales, négocier et assurer leur suivi jusqu'à l'ouverture des comptes.
- Accompagner les nouveaux clients lors de leurs premières commandes, en lien avec les équipes commerciales.
- Identifier les besoins et les attentes des prospects afin de proposer des solutions adaptées.
- Assurer une transmission efficace des nouveaux comptes aux commerciaux de secteur pour garantir leur suivi et leur fidélisation.
- Assurer un reporting hebdomadaire de votre activité et faire remonter les informations du terrain.

Votre profil :

- Débutant(e)s accepté(e)s ! Une formation de type Bac+2 en commerce, une expérience dans le commerce ou une connaissance de l'univers de la boulangerie-pâtisserie seront des atouts. Ancien(ne)s boulangers F/H, pâtissiers F/H ou vendeurs F/H, vous êtes les bienvenu(e)s.
- Vous avez un véritable goût pour la prospection et aimez aller à la rencontre de nouveaux clients.
- Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et possédez un excellent sens du relationnel.
- Vous maîtrisez les techniques de vente et savez convaincre vos interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat, votre ténacité et votre capacité à transformer vos démarches en ouvertures de comptes.

Rémunération et avantages :
Salaire : 2 000€ brut/mois
PC - Téléphone - Véhicule de société
Mutuelle / Prime annuelle

Vous préférez conquérir de nouveaux clients plutôt que gérer un portefeuille existant ? Ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)

Compétences :

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Définir et mettre en œuvre des procédures foncières (souhaité)
  • Faciliter la communication entre les parties prenantes (souhaité)
  • Négocier un contrat (souhaité)
  • Présenter les clauses d'un contrat (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

LELIEVRE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers

Code NAF : 46.38B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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