Prospecteur foncier junior (H/F)
CONSEILS EN RECRUTEMENT ASSOCIES · Valbonne (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- CONSEILS EN RECRUTEMENT ASSOCIES
- Lieu de travail :
- 06 - Valbonne 06560
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 30 à 35k en brut fixe annuel + variable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Prospecteur foncier / Prospectrice foncière
- Code ROME :
- F1133 – Chargé / Chargée d'affaires foncières
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
I. L'ENTREPRISE
Nous sommes un groupe familial qui exerce depuis plus de 20 ans, le métier de promotion immobilière ; nous réalisons un chiffre d'affaires de l'ordre de 120 M€ par an au niveau national. Notre ancrage territorial historique est important et nous développons de nouvelles régions comme la région Méditerranée depuis plus de 4 ans. Notre produit est essentiellement du logement collectif et des projets mixtes : logements/ commerces/ hôtellerie. Nous réalisons en Méditerranée, une centaine de lots par an.
Nous recrutons un Développeur foncier qui rejoindra notre équipe basée à Sophia Antipolis. Le poste est évolutif.
II. LE POSTE
Rattaché et aux côtés du Directeur de la région, vous développez des produits variés et complémentaires, permettant de prendre en compte un certain nombre de fonciers aux caractéristiques différentes. Vos missions sont les suivantes :
- Chercher des informations sur des opportunités foncières dans une zone géographique identifiée ; analyser les territoires ;
- Réaliser l'étude de faisabilité, préparer les négociations foncières ;
- Établir les projets de bilans financiers, préparer les promesses de vente ; à leur signature, transférer le dossier au Responsable de Programmes ;
- Animer les réseaux et partenaires externes et internes, en collaboration avec le groupe.
Vous bénéficiez de l'appui et de l'expérience du Directeur de la région. Votre territoire géographique d'intervention se concentre sur les Alpes Maritimes et le Var.
III. LE PROFIL H/F
- Formation supérieure généraliste type ESC, Ingénieur, Master Aménagement, Urbanisme, Sciences Po, Droit. ;
- Première expérience y compris stages et alternance, dans les métiers du Développement, sur différents types de produits (logements, résidences gérées.), chez un promoteur, un aménageur, une collectivité. ;
- Relationnel qualitatif ; curieux ; envie d'avancer ;
- Courtois, travailleur, respectueux ;
- Poste basé à Sophia Antipolis ;
- Potentiel évolutif.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Immobilier (souhaité)
- Bac+5 et plus ou équivalents — Immobilier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
30 à 35k en brut fixe annuel + variable
L’entreprise
CONSEILS EN RECRUTEMENT ASSOCIES
Le Cabinet CERA exerce depuis 1988, le métier de Conseil en Recrutement de Cadres &
Cadres Dirigeants. D une approche qualitative et sélective, le cabinet est reconnu
professionnellement, et bénéficie d une certaine notoriété, notamment dans les phases
de sourcing, d évaluation de candidatures, et de proximité avec nos interlocuteurs.
Nous recherchons une assistante polyvalente désireuse de partager la passion de notre
métier et notre vie d équipe.
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement