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Professionnel / Professionnelle de la petite enfance (H/F) - (H/F)

3 P'TITS CHATS · CHATEAURENARD (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
3 P'TITS CHATS
Lieu de travail :
13 - CHATEAURENARD 13160
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Code ROME :
K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une professionnelle de notre équipe, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance expérimentée pour rejoindre notre micro crèche dans le cadre d'un contrat à temps plein.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, où la bienveillance, le travail en équipe et le respect du rythme de chaque enfant sont au cœur de nos pratiques professionnelles.

Nous recherchons une personne rapidement opérationnelle, capable de s'intégrer à l'équipe et de contribuer à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.

Vos missions

Au quotidien, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, dans le respect de leurs besoins et de leur développement.

Vos principales missions seront :

Accueillir les enfants et leurs familles et instaurer une relation de confiance avec les parents.

Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : repas, sommeil, hygiène et acquisition de l'autonomie.

Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et contribuer à leur bien-être.

Observer les enfants et adapter votre accompagnement à leurs besoins individuels.

Participer à l'entretien des espaces de vie et appliquer les protocoles d'hygiène.

Travailler en équipe et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Profil recherché

Expérience exigée : 1 an minimum dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou micro-crèche.

Vous disposez d'un diplôme ou d'une qualification permettant d'exercer les missions confiées au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant.

Vous êtes une personne :

Bienveillante, patiente et attentive aux besoins des jeunes enfants.

Dynamique, organisée et autonome dans votre travail.

Capable de vous adapter rapidement au fonctionnement d'une équipe.

À l'aise dans les échanges avec les familles.

Sensible au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Investie dans votre travail et attachée à la qualité de l'accueil des enfants.

Une bonne capacité d'adaptation et un véritable esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste

Contrat : CDD de remplacement à temps plein.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Prise de poste : au plus tard le 4 janvier 2027, avec possibilité de démarrage anticipé selon les besoins de la structure.

Fin de contrat prévisionnelle : août 2027.

Rémunération : SMIC en vigueur pour 35 heures hebdomadaires.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants au quotidien ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Accompagnant éducatif PE
  • Bac ou équivalent (souhaité) — ASSP

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

3 P'TITS CHATS

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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