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PROFESSEUR SPECIALISE-E ou INTERVENANT-E PEDAGOGIQUE SPECIALISE-E (H/F)

IRS DE PROVENCE · MARSEILLE 11 (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
IRS DE PROVENCE
Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 11 13011
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon convention collective CCNT66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Professeur particulier / Professeure particulière
Code ROME :
K2122 – Professeur / Professeure à domicile
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre une pédagogie adaptée à un public de jeunes déficients auditifs de 3 à 21 ans (et éventuels troubles associés) qui communiquent à l'oral ;
- Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences langagières et communicationnelles ;
- Assurer ces missions en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SSEFS, les enseignants de l'Education Nationale, les AESH, les familles, les orthophonistes en libéral, etc.

Votre Profil

- Titulaire d'un diplôme d'enseignement, du CAPEJS ou d'un diplôme de niveau I - Filière scientifique ou littéraire
- Avoir une expérience d'enseignement spécialisé en classe ou d'accompagnement pédagogique en individuel de type SESSAD
- Être autonome pour se déplacer dans les établissements scolaires
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être adaptable aux situations nouvelles et à l'utilisation de nouveaux outils numériques pour rendre compte de l'activité.

Spécificités du poste

- Interventions dans les établissements scolaires
- Déplacements à prévoir (principalement sur Marseille et alentours)
- Poste de remplacement prévu à temps partiel

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Durée de la mission
Date de début : Septembre 2026 - jusqu'au retour de la personne titulaire

Rémunération/Avantages
Selon Convention Collective CCNT 66
Plannings annualisés
Congés conventionnels
Mutuelle

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — capejs

Compétences :

  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves (souhaité)
  • Dispenser des cours à domicile dans des matières spécifiques, adaptés aux besoins et au rythme de chaque élève (souhaité)
  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Identifier et répondre aux besoins spécifiques de l'élève (souhaité)
  • Renforcer la confiance en soi des stagiaires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon convention collective CCNT66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

IRS DE PROVENCE

L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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