Professeur / Professeure d'anglais (H/F)
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA GIRONDE · Lesparre-Médoc (Gironde)
- Recruteur :
- ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA GIRONDE
- Lieu de travail :
- 33 - Lesparre-Médoc 33340
- Type de contrat :
- CDD - 20 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Professeur / Professeure d'anglais
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de Gironde recherche pour ses établissements privés sous contrat situés respectivement à Lesparre-Médoc (33240) et Pauillac (33250), un professeur d'anglais (H/F) pour assurer un remplacement au sein de leurs équipes pédagogiques.
Vos missions principales :
- Préparer et animer des cours adaptés aux besoins des élèves et aux programmes officiels de l'Éducation nationale
- Maintenir un cadre bienveillant et structurant pour les élèves
- Évaluer les élèves et assurer leur suivi pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative
- Participer à la vie de l'établissement, aux réunions pédagogiques, respecter le projet éducatif de l'établissement
Type de contrat : CDD avec l'Éducation nationale
Durée du contrat : du 12/11/2026 au 01/12/2026
Temps de travail : Temps plein (18h00 de cours par semaine en classe, réparti en deux mi-temps de 9h00 par établissement)
Niveau des classes : collège
Rémunération : selon les grilles de l'Éducation nationale
Profil requis :
Diplômé(e) minimum de niveau Licence validé (Bac+3) en LVE anglais ou équivalence (impératif)
Ne pas avoir été radié(e) des listes de l'Éducation Nationale
Avoir obtenu l'autorisation d'enseigner en France par le Rectorat pour les candidats n'étant pas ressortissants de l'Union Européenne
Motivation, adaptabilité, rigueur et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous adhérez aux valeurs de l'Enseignement Catholique et souhaitez vous investir au service d'une mission éducative porteuse de sens. Rejoignez nous pour transmettre votre passion et accompagner les élèves dans leur réussite !
De nouvelles missions de remplacement pourront vous être proposées à l'issue de ce premier contrat au sein de notre réseau d'établissements scolaires situés sur la Gironde.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Anglais (exigé)
Compétences :
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
L’entreprise
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA GIRONDE
Secteur d’activité : Activités des organisations religieuses
Code NAF : 94.91Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement