Professeur / Professeure d'anglais (H/F)
TINY TINY SCHOOL · Brest (Finistère)
- Recruteur :
- TINY TINY SCHOOL
- Lieu de travail :
- 29 - Brest 29200
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- ,
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Professeur / Professeure d'anglais
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un professeur d'anglais à partir de Janvier 2027.
Vous êtes bilingue anglais, passionné-e par la pédagogie et vous aimez voir des enfants s'émerveiller en criant "banana" à pleine voix ?
Vous rêvez d'enseigner dans une ambiance ludique, avec une méthode rythmée, sans avoir à créer tout le matériel vous-même ?
Bienvenue à la Tiny Tiny School !
La Tiny Tiny School propose des ateliers ludiques d'anglais à des enfants de 3 à 10 ans tout au long de l'année.
Nous recherchons un professeur d'anglais qui aime travailler avec les enfants et surtout leur transmettre le plaisir de parler anglais.
Le professeur se déplace au sein des écoles pour animer des ateliers d'anglais auprès d'enfants, les lundis et jeudis de 16h45 à 17h45 à Brest.
Une expérience en animation et en enseignement est un atout. Une qualification CELTA ou TEFL est un plus.
Nous sélectionnons des professeurs avec un niveau d'anglais natif ou bilingue.
Le matériel et les cours sont fournis. Vous bénéficiez d'une formation initiale à la méthode de Tiny Tiny School.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Enseigner, développer des compétences (souhaité)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
,
L’entreprise
TINY TINY SCHOOL
Ateliers ludiques d'anglais pour enfant de 3 à 10 ans
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement