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Professeur(e) remplaçant(e) "SEGPA" de Génie Industriel bois - GRAY (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON · Gray (Haute-Saône)

Recruteur :
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON
Lieu de travail :
70 - Gray 70100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2204.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Code ROME :
K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ?

Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e).

L'académie de Besançon recrute un professeur(e) de Génie industriel bois en "SEGPA" Collège.
Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 18/10/2026.

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :
- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers.
Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127

Au collège, les sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) accueillent des élèves présentant des difficultés scolaires graves et persistantes auxquelles n'ont pu remédier les actions de prévention, d'aide et de soutien.

L'enseignant(e) a pour objectif la construction du projet d'orientation professionnelle du jeune et la préparation de son parcours de qualification post SEGPA.

Poste ouvert aux enseignant(e)s non titulaire des disciplines : P2100 Génie industriel Bois ; P3020 Génie civil construction réalisation d'ouvrage ; P3021 Maçonnerie ; P3028 Peinture-revêtement ; P3100 Génie civil équipement technique énergie.

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Enseigner, développer des compétences (souhaité)
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 18H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2204.0 Euros

L’entreprise

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON

L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Code NAF : 84.12Z

Effectif : 10 000 salariés et plus

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.education.gouv.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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