PROFESSEUR DE PIANO (H/F)

Agent de l'école de musique, l'enseignant-e a une double mission éducative et artistique qu'il, elle mène en
permettant l'accès du plus grand nombre à une pratique artistique musicale et plus généralement en favorisant
l'accès à la culture et à la fréquentation des oeuvres et des artistes. Il, elle possède une culture professionnelle
de l'enseignement de la musique (réseau, réflexion, expérience, projets). Il, elle suscite et encadre des pratiques
amateurs et s'engage à jouer son rôle de ressource sur le territoire ou s'inscrit son action.
Mission : Assurer un enseignement artistique dans la spécialité Piano permettant l'accès et le
développement d'une pratique artistique autonome dans le cadre des orientations du projet
d'établissement et du respect des schémas pédagogiques définis par le Ministère de la Culture :
- Accompagner des élèves sur les lieux de diffusion (auditions, prestations et projets divers)
- Evaluer les élèves en proposant des dispositifs et des situations différenciées et adaptées
- Accompagner, orienter, conseiller les élèves dans leur parcours, leur pratique et leurs choix artistiques
- Assurer l'information et la médiation auprès des familles sur la scolarité des élèves de la classe et le projet
d'établissement
- Assurer le suivi du parc instrumental en lien avec ses enseignements (état des lieux, besoins, locations.)
CONDITIONS D'EXERCICE
Planning Hebdomadaire :
ð MERCREDI - Pôle Sèvre - VALLET (à partir de 11h30)
ð JEUDI - Pôle Sèvre - VALLET (à partir de 15h)
ð VENDREDI - Pôle Loire - DIVATTE (à partir de 16h)
ð SAMEDI - Pôle Loire - DIVATTE (9h -> 14h)
ð Le poste peut être scindé entre plusieurs remplaçants selon les besoins et les disponibilités.
Relations Fonctionnelles :
ð Rattaché à la direction de l'école de musique, au sein du Pôle Animation du Territoire
ð En interne :
- Direction de l'école de musique
- Equipe enseignante
- Equipe administrative
- Conseil Pédagogique
ð En externe :
- Elèves et Familles
- Acteurs culturels locaux (structures, associations, musiciens amateurs, .)
- Réseau des écoles de musique et conservatoire du département
Horaires et Contraintes liées à l'emploi :
- Horaires de travail en soirée et le week-end
- Emploi du temps déterminé chaque année scolaire sur la base de 20h de face à face pédagogique
pour un temps complet sur la période scolaire, auxquels s'ajoutent auditions, concerts d'élèves, projets,
préparation, concertations, formations internes, ateliers collaboratifs internes CCSL
- Présence occasionnelle hors horaires habituels pour accompagner les élèves (concerts / auditions /
projets / master Class)
- Participation aux réunions plénières - (environ 3 par an, en journée)
Régime indemnitaire / CNAS
Permis B indispensable
Prise de poste dès que possible
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la direction de l'école de musique :
Jérémie RAMSAK au 06 71 54 02 55 - j.ramsak@cc-sevreloire.fr ou Cécile JAROUSSEAU au 06 03 35 98 83 - c.jarousseau@ccsevreloire.fr
Date limite de candidature : 24 Novembre
Jury de recrutement : jeudi 26 Novembre.
Pour postuler, par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire - 1 place
Charles de Gaulle 44330 VALLET au plus tard le 24 Novembre 2026