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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Professeur de logistique - Filière CAP (H/F)

DOMELS · Lyon 9e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
DOMELS
Lieu de travail :
69 - Lyon 9e Arrondissement 69009
Type de contrat :
CDD - 10 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ingénieur / Ingénieure logistique
Code ROME :
N1305 – Ingénieur / Ingénieure logistique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre centre de Formation DOMELS à Lyon recherche un ( e) professeur (e) de mathématiques. Que vous soyez retraité, débutant ou expérimenté, il y a de la place pour vous.

. Mission principale

Assurer la formation théorique et pratique des apprenants préparant un CAP dans le domaine de la logistique, notamment le CAP Opérateur/Opératrice logistique, en développant leurs compétences professionnelles conformément au référentiel officiel du diplôme et aux exigences du secteur.

2. Missions et activités principales

A. Préparation et animation des formations

Préparer les cours, séquences pédagogiques et séances de travaux pratiques.

Concevoir des supports de formation adaptés au niveau des apprenants.

Enseigner les techniques de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition des marchandises.

Former les apprenants à l'utilisation des documents et outils professionnels de la logistique.

Organiser des mises en situation professionnelles sur le plateau technique.

B. Transmission des compétences professionnelles

Enseigner les procédures de contrôle des marchandises à la réception.

Former aux techniques de manutention, de rangement et de gestion des stocks.

Apprendre aux apprenants à préparer, contrôler, emballer et expédier les commandes.

Sensibiliser aux règles de sécurité, à la prévention des risques professionnels et aux gestes et postures.

Développer l'autonomie, la rigueur, la ponctualité et le travail en équipe.

C. Évaluation et suivi pédagogique

Évaluer régulièrement les connaissances et les compétences professionnelles.

Organiser des exercices pratiques, évaluations formatives et examens blancs.

Compléter les grilles d'évaluation et assurer la traçabilité des résultats.

Identifier les difficultés d'apprentissage et proposer des actions de remédiation.

Préparer les apprenants aux épreuves du CAP conformément au référentiel en vigueur.

D. Accompagnement des apprenants

Accompagner les apprenants dans leur progression pédagogique et professionnelle.

Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux difficultés identifiés.

Participer au suivi des apprentis en lien avec la direction et, le cas échéant, les entreprises d'accueil.

Signaler les absences, retards, difficultés ou situations nécessitant un accompagnement particulier.

Contribuer à la prévention du décrochage et à la réussite aux examens.

E. Participation à la démarche qualité Qualiopi

Respecter les procédures pédagogiques et administratives du centre DOMELS.

Renseigner les feuilles d'émargement et les documents de suivi des formations.

Participer aux réunions pédagogiques et aux actions d'amélioration continue.

Contribuer au recueil et à l'analyse des appréciations des apprenants.

Proposer des améliorations des supports, méthodes et équipements pédagogiques.

Participer à la mise à jour des contenus de formation en fonction du référentiel du diplôme et des évolutions du secteur logistique.

3. Compétences requises

Maîtrise des techniques de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition.

Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.

Capacité à concevoir et à animer des séquences pédagogiques.

Maîtrise des méthodes d'évaluation des compétences.

Capacité à accompagner un public en formation professionnelle.

Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec la direction et les partenaires professionnels.

4. Documents et livrables attendus

Progressions et préparations pédagogiques.

Supports de cours et fiches de travaux pratiques.

Évaluations, examens blancs et grilles de compétences.

Suivi individuel des apprenants.

Feuilles d'émargement et bilans pédagogiques.

Comptes rendus de réunions et propositions d'amélioration, selon les procédures du centre.

Si vous êtes intéressé (e), n'hésitez pas à postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous!

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 8H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros

L’entreprise

DOMELS

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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