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PROFESSEUR DE BOULANGERIE (H/F)

CMAR GRAND EST · Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
CMAR GRAND EST
Lieu de travail :
54 - Nancy 54000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2240.0 Euros - 13 ème mois
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Professeur / Professeure d'enseignement professionnel
Code ROME :
K2109 – Professeur / Professeure d'enseignement technologique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

PROFESSEUR DE BOULANGERIE

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
Préparer et animer les séquences pédagogiques,
Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique.

CONDITIONS DU POSTE

Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut
Temps plein ;
Prise de poste à partir du 01 janvier 2027 ;
Statut Cadre ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Nancy (54)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport / forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Rémunération : 2 240.00 € brut/mois

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Brevet de Maîtrise en boulangerie ou d'un diplôme équivalent.

Qualités relationnelles,
Capacité d'écoute,
Autonomie
Rigueur, réactivité et adaptabilité,
Pédagogie,
Bienveillance,
Patience,
Maîtrise des outils informatiques « bureautique »

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (souhaité)
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (souhaité)
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques (souhaité)
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2240.0 Euros - 13 ème mois

13 ème mois

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

CMAR GRAND EST

Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Code NAF : 94.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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