Professeur d'activités physiques adaptées (H/F)
CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE · ST LAURENT DE CHAMOUSSET (Rhône)
- Recruteur :
- CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE
- Lieu de travail :
- 69 - ST LAURENT DE CHAMOUSSET 69930
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées
- Code ROME :
- G1220 – Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Organisation du travail
Temps de travail : Temps complet, temps non complet pouvant être envisagé aussi selon les disponibilités du candidat - en journée de 7h par jour
Services d'intervention : EHPAD/accueil de jour itinérant/foyer de vie pour personnes handicapées/centre de ressources territorial
Poste à occuper à compter du 02/12/2026
Missions assurées
Élaborer des prises en charges individuelles ou en groupe,
Élaborer le projet et le plan de prise en charge en relation avec la prescription médicale.
Évaluer et réajuster la prise en charge en fonction des bilans.
Réaliser la prise en charge avec les méthodes adaptées à la population.
Réaliser un bilan initial du résident (EHPAD) ou de l'usager (CRT) nécessitant une prise en charge en APA et rédaction de comptes rendus et de synthèses de prises en charge.
Qualités et prérequis souhaités
Être organisé(e)
Être doté(e) d'un bon relationnel, être à l'écoute des résidents et des usagers,
Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
Diplôme : Licence en activités physiques adaptées
Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Grade : Animateur
Prise en charge des frais de déplacements entre les sites lors des déplacements sur la journée de travail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Activité physique et sportive adaptée (exigé) — BP JEPS ou DE JEPS / Licence STAPS
Compétences :
- Activités physiques et sportives adaptées (souhaité)
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon grille indiciaire FPH
L’entreprise
CH DE SAINT SYMPHORIEN SUR COISE
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement