PRIMEUR - EMPLOYÉ(E) FRUITS ET LÉGUMES (H/F)
POINT FRAIS AMBERIEU · AMBERIEU EN BUGEY (Ain)
- Recruteur :
- POINT FRAIS AMBERIEU
- Lieu de travail :
- 01 - AMBERIEU EN BUGEY 01500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée de rayon fruits et légumes
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, notre magasin alimentaire POINT FRAIS recherche un(e) employé(e) pour son rayon fruits et légumes.
Vos missions principales :
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes.
Vérifier quotidiennement la fraîcheur et la qualité des produits.
Assurer le réassort et la bonne présentation du rayon.
Effectuer le tri, la rotation des produits et la gestion des pertes.
Mettre en place les promotions et assurer l'affichage des prix.
Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité du rayon.
Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle.
Participer à la gestion des stocks et à l'organisation des réserves.
Faire preuve de polyvalence en participant aux différentes tâches du magasin (mise en rayon, réapprovisionnement, rangement et entretien des espaces de vente).
Assurer les opérations d'encaissement et la tenue de caisse selon les besoins du magasin.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome, organisée et polyvalente, ayant une bonne connaissance des fruits et légumes. Une expérience dans ce domaine est fortement appréciée.
Le candidat devra faire preuve de réactivité, d'esprit d'équipe et être capable de s'adapter aux différents besoins du magasin.
Conditions de travail :
Travail en magasin, nécessitant de la polyvalence, de la manutention régulière et une station debout prolongée. Horaires variables selon planning, avec possibilité de travailler le samedi et le dimanche matin. Jours de repos définis selon l'organisation du magasin.
Poste exclusivement en présentiel, sans possibilité de télétravail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP PRIMEUR
Compétences :
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (souhaité)
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Gérer une caisse (souhaité)
- Procéder à l'encaissement (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaité)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
POINT FRAIS AMBERIEU
Secteur d’activité : Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé
Code NAF : 47.21Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement