Préventeur SST (H/F)
START PEOPLE · FOS SUR MER (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- START PEOPLE
- Lieu de travail :
- 13 - FOS SUR MER 13270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois, primes de salissure, primes de douche, primes vacances...
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel
- Code ROME :
- H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre client basé à Fos sur Mer un Préventeur SST H/F en CDI
Missions :
Au sein du service QSE et en collaboration avec les différents services du site, vous contribuez au déploiement et au respect de la politique Santé, Sécurité et Prévention des risques.
Ainsi, vos principales missions sont :
Prévention et sécurité au quotidien
- Faire appliquer en permanence l'ensemble procédures, modes opératoires et consignes de santé et sécurité sur le site.
- Réaliser des audits et observations terrain afin d'identifier les situations à risque et proposer des actions d'amélioration.
- Contrôler le port des EPI ainsi que la conformité des habilitations, autorisations et formations nécessaires aux activités.
- Formaliser et assurer la traçabilité des dysfonctionnements et situations dangereuses, et contribuer à leur traitement.
- Prévention des risques liés aux entreprises extérieures
- Participer à la réalisation des plans de prévention et aux visites d'inspection communes.
- Vérifier, lors des contrôles terrain, la conformité des interventions des entreprises extérieures : plan de prévention, accueil sécurité, autorisations de travail et permis nécessaires.
- Réaliser les audits sécurité des entreprises extérieures.
Sécurité incendie et gestion des situations d'urgence
- Organiser et réaliser régulièrement des exercices incendie, d'évacuation, de confinement et de mise en situation d'urgence.
- S'assurer du bon état, de la disponibilité et de l'accessibilité des équipements de protection et de lutte contre l'incendie.
- Maîtriser les moyens et procédures de première et seconde intervention ainsi que les dispositifs de prévention et de gestion des sinistres.
- Maîtriser les moyens de premiers secours et contribuer à la prise en charge des situations d'urgence.
Analyse et amélioration de la sécurité
- Participer aux enquêtes à la suite d'accidents du travail et de presqu'accidents.
- Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
- Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité.
Sensibilisation et communication
- Sensibiliser régulièrement les équipes aux règles de sécurité, aux bonnes pratiques et aux retours d'expérience.
- Participer aux campagnes de communication et aux actions de prévention déployées sur le site.
Profil recherché :
Expérience de 5 ans dans une fonction similaire et en milieu industriel.
Savoir être :
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Force de proposition et capacité à rendre compte, sens de la pédagogie affirmé, polyvalence
- Capacité à gérer les situations d'urgence
- Esprit d'équipe
- En contact quotidien avec les collaborateurs du site, cette fonction nécessite de réelles qualités relationnelles et d'adaptabilité.
Savoir faire
- Expertise de la gestion des risques et incendies
- Bonne connaissance des systèmes de management environnement/énergie/santé sécurité
Salaire : 27 000€ à 30 000€ par an
Autres éléments de rémunérations :
Prime de douche : salaire de base * 0,1667 (10min)
Panier repas jour : 7,05€ par jour travaillé de plus de 5h
Indemnités kilométriques 0,23 cts/km plafonnées à 140km
Indemnités salissures 36,21€/mois plafonnée à 35h
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté versé en décembre
Prime vacances de 2000€ au prorata du temps de présence versée en juin
Variables applicables au poste et accords en vigueur
Ce poste est à dominante terrain. Il nécessite une forte présence auprès des équipes, de la rigueur et un véritable sens de l'observation. Pas de profil orienté administratif. Profil n'ayant pas peur de dire les choses aux équipes et rappeler les règles de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (exigé)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13ème mois, primes de salissure, primes de douche, primes vacances...
13ème mois, primes de salissure, primes de douche, primes vacances...
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
START PEOPLE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement