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Préventeur / Préventrice HSE (H/F)

AQUITAINE ISOL ENTREPRISE · LACQ (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
AQUITAINE ISOL ENTREPRISE
Lieu de travail :
64 - LACQ 64170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2368.73 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Code ROME :
H1308 – Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de l'organisation d'AIE, vous accompagnez les responsables et les équipes terrain dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
Véritable partenaire terrain pour les centres situés en Haute-Garonne, Les landes, la Gironde et les Pyrénées Atlantiques, vous contribuez au déploiement de la politique Santé, Sécurité, Environnement et veillez au respect des obligations SSE des clients et l'entreprise.

Missions :
o Réaliser des visites terrain afin de vérifier la conformité documentaire, l'application des consignes SSE, ainsi que l'utilisation adéquate et la conformité des matériels et EPI.
o Organiser des visites terrain avec nos clients.
o Identifier les situations à risques, les non-conformités et les axes d'amélioration, puis proposer et suivre les actions correctives et préventives associées.
o Animer des causeries et des actions de sensibilisation SSE et accompagner les centres déportés dans l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
o Participer aux réunions SSE et PDP organisées par les clients.
o Réaliser des audits au sein des centres déportés portant sur les locaux, les chantiers et les dossiers du personnel intérimaire.
o Assurer, en l'absence de la coordinatrice SSE, la continuité des activités du service en prenant le relais sur les missions essentielles.
o Un + : contribuer au développement de la démarche RSE de l'entreprise ; des connaissances dans ce domaine constitueraient un véritable atout.

Compétences fonctionnelles et personnelles :
Bon relationnel et aisance dans la communication.
Capacité à transmettre les bonnes pratiques et à sensibiliser différents publics.
Sens de l'observation et esprit d'analyse pour identifier les situations à risques
Rigueur, organisation et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Capacité à être force de proposition et à accompagner le changement.

Permis B Obligatoire car déplacements quotidiens
% terrain / bureau : 80 /20

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — HSE

Compétences :

  • Gestion des audits de conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Définir des mesures de prévention des risques (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Structurer, synthétiser des informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2368.73 Euros

  • Véhicule
  • Véhicule

L’entreprise

AQUITAINE ISOL ENTREPRISE

Secteur d’activité : Travaux d'isolation

Code NAF : 43.29A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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