Préparateur-planificateur / Préparatrice-planificatrice de produc (H/F)
GILFOR SA · TERSSAC (Tarn)
- Recruteur :
- GILFOR SA
- Lieu de travail :
- 81 - TERSSAC 81150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Préparateur(trice)-planificateur(trice) prod industrielle
- Code ROME :
- H1403 – Gestionnaire de flux de production
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Gilfor S.A. est une entreprise spécialisée dans la lubrification et la maintenance industrielle, intervenant pour le compte de clients industriels sur toute la France. Basée à Terssac, elle compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur une quinzaine de sites clients.
LE POSTE
Pour accompagner la structuration de son organisation, Gilfor S.A. recrute un(e) Préparateur / Préparatrice de chantier, basé(e) à son siège social de Terssac. Contrairement aux chargés de chantier qui interviennent directement sur les sites clients, ce poste est principalement sédentaire : il consiste à préparer, organiser et suivre administrativement l'ensemble des chantiers annexes de l'entreprise, en lien étroit avec la Direction, les responsables opérationnels et le Back Office.
MISSIONS PRINCIPALES
- Préparer et organiser en amont les chantiers annexes : planning des interventions, disponibilité du personnel organique et intérimaire, matériel et outillage nécessaires,
- Assurer le suivi administratif des sites (pointages des heures, plannings de travaux, rapports d'activité) en lien avec les responsables opérationnels,
- Gérer le tableau d'expression des besoins pour le matériel, l'outillage et les EPI, et suivre les commandes jusqu'à leur réception,
- Coordonner les besoins en personnel (organique et intérimaire) avec le Back Office pour couvrir les chantiers dans les délais,
- Suivre les habilitations, autorisations et documents administratifs nécessaires aux interventions sur chantier (plans de prévention, CACES, habilitations électriques...),
- Assurer l'interface entre les équipes terrain, la Direction et les clients pour la partie organisationnelle et logistique,
- Contribuer à la fiabilisation et à la digitalisation des outils de suivi de chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
- Profil débutant(e) ou junior : une première expérience (stage, alternance) en gestion, logistique, administration ou maintenance industrielle est un plus, mais n'est pas indispensable,
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et capable de monter en compétence sur des logiciels métiers,
- Sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Bon relationnel, à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, clients, Direction),
- Autonomie, discrétion et fiabilité dans le suivi des dossiers.
CE QUE PROPOSE GILFOR S.A.
- Contrat à durée indéterminée (CDI),
- Temps de travail (temps plein ou temps partiel) à définir selon le profil et la disponibilité du/de la candidat(e),
- Poste basé au siège social de Terssac, avec ou sans déplacement régulier sur chantier, suivant le profil
- Une fonction transverse au cœur de l'organisation, avec une réelle proximité avec la Direction.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
- Etablir des rapports de progression des travaux (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Organiser le traitement des commandes (souhaité)
- Lancer des documents de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
GILFOR SA
Secteur d’activité : Réparation de machines et équipements mécaniques
Code NAF : 33.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement