Poseur d'alarme H/F (H/F)
Lyon 1er Arrondissement (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 1er Arrondissement 69001
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Monteur-installateur / Monteuse-installatrice d'alarmes
- Code ROME :
- I1314 – Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers dans le département 69 et alentours.
A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes :
Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance
Installation et mise en service d'alarme téléassistance
Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...)
Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique
Présentation de nos services au client.
Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre.
Profil recherché
Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir.
Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel.
Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquat + primes non plafonnées + travail en journée
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1867,02 € à 2 500,00 € par mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connecter une boîte de raccordements (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
Secteur d’activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Code NAF : 82.19Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement