POSEUR/AIDE INSTALLATEUR D'EQUIPEMENT DE CHAUFFAGE (H/F)
SAS MEZERAI · DIJON (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- SAS MEZERAI
- Lieu de travail :
- 21 - DIJON 21000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - Evolutif en fonction de l'expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Monteur / Monteuse en chauffage
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise spécialisée dans la pose d'équipements de chauffage au bois et granulés (poêles, cheminées, inserts) basée à Dijon, nous recherchons 1 Aide-poseur / Aide-installateur (F/H)
Perspectives d'évolution : Salaire évolutif rapidement selon votre investissement, votre régularité et votre montée en compétences sur le terrain.
Environnement de travail :
Travail d'équipe chez des particuliers.
Ambiance conviviale et dynamique.
Activités principales et responsabilités du poste: Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements de chauffage au bois et granulés (poêles, cheminées, inserts), vous secondez le poseur principal sur les chantiers :
Assistance à l'installation et à la pose des poêles, inserts et cheminées chez les clients particuliers.
Participation à la création, à la pose et au raccordement des conduits de fumée.
Interventions sur toiture (création de conduits, sorties de toit).
Nettoyage, rangement et sécurisation des chantiers.
Conditions d'exercice et exigences spécifiques Travail en hauteur indispensable :
Le poste nécessite une aisance totale en hauteur et l'absence stricte de vertige pour le travail régulier sur les toits.
Mobilité géographique :
Le dépôt est basé à Dijon.
Les interventions se déroulent en région Bourgogne-Franche-Comté (rayon moyen de 120 km autour du dépôt).
Déplacements à la journée uniquement : Départ du dépôt le matin et retour chaque soir. Aucun découché / pas de nuitée.
Le respect des consignes de sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont obligatoires.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros - Evolutif en fonction de l'expérience
Evolutif en fonction de l'expérience
L’entreprise
SAS MEZERAI
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement