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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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PLONGEUR - LORGUES EHPAD (H/F)

Lorgues (Var)

Lieu de travail :
83 - Lorgues 83510
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Plongeur / Plongeuse en restauration
Code ROME :
G1605 – Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Entreprise :
Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services.

Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée

Poste
Lieu : Lorgues (83)
Du lundi au vendredi - horaires de journée
CDD Tremplin - réservé aux bénéficiaires de la RQTH

Dans le cadre d'un CDD Tremplin, dispositif d'insertion vers l'emploi durable, nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD situé à Lorgues, deux plongeur H/F
Ce poste est exclusivement ouvert aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés (RQTH).

Rémunération : 1867,02 € brut mensuel + repas offert + mutuelle offerte + CSE

En tant que plongeur H/F, vous êtes chargé d'assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine. Vous effectuez le lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine, veillez au nettoyage et au rangement du matériel, et maintenez votre poste de travail propre et organisé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos responsabilités incluent :
* Laver la vaisselle : assiettes, verres et couverts.
* Faire la plonge batterie : laver les casseroles, les poêles, les marmites, les plaques et les autres ustensiles de cuisine.
* Ranger la vaisselle et la batterie propres à leur place.
* Nettoyer le matériel utilisé par les cuisiniers.
* Nettoyer son poste de travail et garder la plonge propre.
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
* Vider les poubelles et maintenir le sol propre.
* Aider l'équipe de cuisine selon les besoins.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un environnement impeccable. Votre mission contribue directement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre établissement.

Compétences requises :
* Être organisé pour ranger correctement le matériel propre
* Être rigoureux et respecter les règles d'hygiène.
* Être dynamique et savoir travailler dans un rythme soutenu.
* Avoir l'esprit d'équipe et aider les cuisiniers si nécessaire.
* Être attentif pour éviter de casser la vaisselle ou d'abîmer le matériel.
* Être polyvalent pour effectuer différentes tâches de nettoyage.
* Avoir une bonne résistance physique pour rester debout et porter du matériel.
* Être ponctuel et sérieux dans son travail.
* Savoir respecter les consignes de sécurité et de nettoyage.

Contraintes du poste :
* Station debout prolongée
* Répétition des gestes de lavage et de nettoyage
* Port de charges lourdes (casseroles, marmites, bacs)

Une première expérience en restauration collective ou cuisine est un plus, mais votre motivation fera la différence !

Dans le cadre d'un CDD Tremplin, poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine (souhaité)
  • Réaliser la plonge (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager

Code NAF : 81.30Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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