Plongeur extra (H/F)
AVIGNON GRAND HOTEL SOCIETE NOUVELLE · Avignon (Vaucluse)
- Recruteur :
- AVIGNON GRAND HOTEL SOCIETE NOUVELLE
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon 84000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat d'usage
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Plongeur / Plongeuse en restauration
- Code ROME :
- G1605 – Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Préparez-vous à découvrir un établissement incontournable de la Cité des Papes !
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Si la réponse est oui, venez nous rejoindre !
Vous collaborerez en équipe pour appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et vous assurerez les missions de tri, de nettoyage et de rangement pour permettre le bon service de restauration.
Profil :
* Vous êtes motivé(e), souriant(e) et n'avez pas peur de mouiller la chemise.
* Vous savez garder le rythme même en période de forte affluence.
* Une expérience en tant que Plongeur/se indispensable.
Envoyez-nous votre CV !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À très vite !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine (souhaité)
- Réaliser la plonge (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
L’entreprise
AVIGNON GRAND HOTEL SOCIETE NOUVELLE
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement