Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)
SOCIETE NOUVELLE D'EXPLOITATION DE L'HOT · ROCHEFORT (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- SOCIETE NOUVELLE D'EXPLOITATION DE L'HOT
- Lieu de travail :
- 17 - ROCHEFORT 17300
- Type de contrat :
- Saisonnier - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.55 Euros à 12.6 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration
- Code ROME :
- G1605 – Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Besoin urgent à pourvoir dès que possible. Poste non logé.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration dans le cadre d'un CDD d'un mois.
Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre cuisine, en garantissant la propreté et l'organisation des espaces de travail.
Votre rôle est essentiel pour assurer un service de qualité et le respect des normes de sécurité alimentaire.
Travaille en brigade sous la responsabilité d'une cheffe.
Travail 30h par semaine soit 4 jours.
Vous travaillez en coupure 9h-14h30 19h-22h00
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Batterie de cuisine (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine (souhaité)
- Réaliser la plonge (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.55 Euros à 12.6 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
SOCIETE NOUVELLE D'EXPLOITATION DE L'HOT
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement