Plombier / Plombière
HOPITAL FRANCOIS RABELAIS · ST BENOIT LA FORET (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- HOPITAL FRANCOIS RABELAIS
- Lieu de travail :
- 37 - ST BENOIT LA FORET 37500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Plombier / Plombière
- Code ROME :
- F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et la qualité de service en assurant la fiabilité des installations techniques. Véritable expert de terrain, vous serez garant du bon fonctionnement des équipements sanitaires, de chauffage et de climatisation, tout en participant activement à la sécurité et à la gestion de la vie institutionnelle de la structure.
Maintenance et Installation technique :
Prévention et entretien : Assurer la maintenance préventive et curative des installations sanitaires, de chauffage et de divers matériels.
Installation et pose : Préparer et poser l'ensemble des éléments nécessaires à l'installation complète d'équipements (sanitaires, chauffage) dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Travaux de rénovation : Réaliser ou participer activement aux travaux de rénovation et d'amélioration des installations de votre domaine.
Spécialités et interventions spécifiques :
CVC : Montage et maintenance de systèmes de ventilation et de climatisation.
Maintenance spécialisée : Intervenir sur des équipements variés tels que les piscines, les réseaux de gaz médicaux, les fontaines à eau, les lave bassins, les bouches VMC ou encore l'électroménager.
Gestion des réseaux : Assurer la surveillance rigoureuse des réseaux d'eau (froide, chaude sanitaire, eau potable) et des réseaux d'évacuation des eaux usées.
Engagement institutionnel et sécurité:
Gestion de crise : Participer activement aux plans de gestion de crise de l'établissement.
Sécurité des personnes : Apporter un renfort au personnel en cas d'agression et contribuer au maintien d'un environnement sécurisé.
Vie de l'établissement : Participer occasionnellement aux événements institutionnels.
Profil recherché :
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de plomberie, de chauffage et de génie climatique. Une expérience polyvalente sur des équipements spécifiques (gaz médicaux, piscine) est un plus.
Savoir être : Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous savez gérer les priorités et intervenir avec calme en situation de crise.
Exigences : Le Permis B est impératif pour les déplacements liés au service.
Conditions de travail et avantages :
Rythme de travail : Semaine de 38h avec journée discontinue (Lundi au Jeudi : 8h-17h / Vendredi : 8h-15h).
Flexibilité : Présences sur site en roulement un samedi ou un dimanche par mois (8h-17h).
Astreintes : Une astreinte plomberie par mois (un week-end), avec mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel.
25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (exigé) — CAP Plomberie
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
HOPITAL FRANCOIS RABELAIS
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement