Plombier H/F
BELAID MOHAMED · TREVENEUC (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- BELAID MOHAMED
- Lieu de travail :
- 22 - TREVENEUC 22410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s) - en plomberie
- Métier :
- Plombier / Plombière
- Code ROME :
- F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez travailler dans une petite structure près de chez vous alors ce poste est fait pour vous.
Vous travaillez essentiellement en rénovation dans un rayon de 10 km autour de Tréveneuc, Saint Quay, Etables sur mer.
Vous posez des sanitaires et faites du dépannage de chauffe eau et d'appareils sanitaire.
Des connaissances en pompe à chaleur serait appréciées.
Vous êtes autonome
Vous aurez un véhicule pour vous rendre sur les chantiers
Départ de Tréveneuc le matin .
Horaire du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 18h
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - en plomberie (exigée) — en plomberie
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
L’entreprise
BELAID MOHAMED
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement