PLOMBIER (H/F)

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

• Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) (souhaité)
• Gestion des stocks de matériel (souhaité)
• Plomberie (exigé)
• Techniques de rénovation de salles de bains (souhaité)
• Techniques de sertissage (exigé)
• Techniques de soudure (exigé)
• Utilisation d'outillage manuel (exigé)
• Installer des équipements de chauffage (souhaité)
• Poser des éléments sanitaires (exigé)
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages (exigé)
• Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (exigé)
• Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
• Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
• Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs (exigé)
• Démonter un équipement, une installation (exigé)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
• Installer du mobilier sanitaire (exigé)
• Installer une pente d'écoulement (exigé)
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils (exigé)
• Préparer l'intervention et installer le chantier (exigé)
• Réaliser des soudures simples (exigé)
• Réaliser les saignées et les creusements divers (souhaité)
• Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations (exigé)
• Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie (exigé)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires variables

Conditions d’exercice :

• Au domicile d'un particulier
• Déplacements professionnels
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
• Sur chantier

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Mensuel de 1867.02 Euros à 2200.0 Euros - Indemnités de restaurations et déplacements journaliers

Indemnités de restaurations et déplacements journaliers

• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

JCB ENTREPRISE

Secteur d’activité : Construction de maisons individuelles

Code NAF : 41.20A

Effectif : 6 à 9 salariés