Plombier (H/F) CDI temps plein (H/F)
Modéal · Taponas (Rhône)
- Recruteur :
- Modéal
- Lieu de travail :
- 69 - Taponas 69220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1971.71 Euros - + selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Plombier / Plombière
- Code ROME :
- F1603 – Plombier / Plombière sanitaire
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Réalise l'installation et le raccordement d'équipements sanitaires, de chauffage et d'électricité (simple) des abris selon un mode opératoire (plan ou méthode) avec la qualité requise et dans les temps impartis sous contrôle ponctuel de son chef d'équipe
Effectue les contrôles en cours de fabrication selon un mode opératoire répertorié et retranscrit sur document approprié les valeurs relevées.
Adapte des solutions identifiées en fonction des problématiques rencontrées sous contrôle de son chef d'équipe
Identifie les anomalies, met en oeuvre ou adapte des modes opératoires, propose des améliorations lors de l'installation puis les communique à la hiérarchie, corrige les écarts des ordres de fabrication
Prend soin et entretien son matériel.
Note les temps passés à chaque Ordre de fabrication selon la méthode en vigueur
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (exigé) — CAP Plombier
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Mensuel de 1971.71 Euros - + selon expérience
+ selon expérience
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
Modéal
Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Code NAF : 25.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement