Plombier(e) Chauffagiste / Contrat en alternance (H/F)
AFPA ENTREPRISES · Vittel (Vosges)
- Recruteur :
- AFPA ENTREPRISES
- Lieu de travail :
- 88 - Vittel 88800
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- De 27 à 100 % du SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Plombier / Plombière chauffagiste
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'une collaboration avec une entreprise du secteur de VITTEL nous recherchons un(e) plombier(e) chauffagiste dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de GOLBEY.
Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans :
Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans
1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC
2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC
3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC
Missions :
- Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels.
- Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels.
Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de plombier(e) chauffagiste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
De 27 à 100 % du SMIC
L’entreprise
AFPA ENTREPRISES
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement