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Plombier chauffagiste (H/F)

NOWBAT · LYON (Rhône)

Recruteur :
NOWBAT
Lieu de travail :
69 - LYON 69006
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Plombier / Plombière chauffagiste
Code ROME :
F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

NOWBAT, filiale du groupe NEWLINK, est une entreprise lyonnaise de génie climatique et de rénovation intérieure. Nous installons et entretenons des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation chez les particuliers comme chez les professionnels (bureaux, commerces, tertiaire), et nous réalisons des rénovations complètes de salles de bains et de cuisines, sur Lyon et sa métropole. Notre activité se développe, en particulier sur les pompes à chaleur : nous recrutons un(e) plombier chauffagiste en CDI pour renforcer notre équipe technique.

Vos missions
Rattaché(e) au dirigeant et en lien avec notre technicien CVC, vous intervenez en autonomie ou en binôme sur des chantiers de rénovation, souvent en milieu occupé :

Installation et remplacement de chaudières gaz, pompes à chaleur air/eau, chauffe-eau et ballons thermodynamiques
Pose de radiateurs, planchers chauffants et réseaux de chauffage (cuivre, PER, multicouche), équilibrage et mise en service
Plomberie sanitaire : alimentation, évacuation, pose et raccordement d'appareils sanitaires (douches, baignoires, WC, lavabos, cuisines)
Rénovation complète de salles de bains en coordination avec les autres corps de métier (plaquistes, carreleurs, électriciens)
Pose de VMC et participation, en appui du technicien CVC, aux installations de climatisation
Diagnostic de pannes, dépannage et entretien des installations de chauffage et de plomberie
Participation aux relevés sur site et au chiffrage des travaux de plomberie-chauffage, avec le dirigeant
Respect des normes en vigueur (DTU, gaz), des règles de sécurité et de la propreté du chantier
Conseil et bon contact avec les clients, le plus souvent présents pendant les travaux

Profil recherché

Formation en installation thermique et sanitaire (CAP, BP, Bac pro ou titre professionnel) et expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; le savoir-faire et l'autonomie priment
Vous maîtrisez la plomberie et le chauffage, savez lire un plan et organiser votre chantier sans supervision permanente
Des compétences en pompes à chaleur ou en climatisation sont un vrai plus ; l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes (catégorie 1) et une qualification gaz (type PG) seront appréciées
Soigneux(se), rigoureux(se), avec le goût du travail bien fini et le sens du service client
Permis B indispensable : un véhicule utilitaire de l'entreprise est fourni pour les déplacements chantier.

Ce que nous proposons

CDI à temps plein, 35 h du lundi au vendredi (7 h par jour)
Rémunération selon profil et classification de la convention collective des ouvriers du bâtiment : (fourchette à compléter) € brut mensuel
Panier repas et indemnités de petits déplacements
Véhicule utilitaire, outillage et EPI fournis
Chantiers variés sur Lyon et sa métropole, sans grands déplacements : vous rentrez chez vous tous les soirs
Une petite équipe où chacun compte, une direction présente sur le terrain et de réelles perspectives d'évolution (pompes à chaleur, climatisation, suivi de chantier) au rythme du développement de l'entreprise
Poste basé à Lyon, à pourvoir dès que possible

Comment postuler
Envoyez votre CV via France Travail : nous recontactons chaque candidat(e) dont le profil correspond pour un premier échange téléphonique, puis un entretien à Lyon.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • CAP monteur en installations thermiques (exigé)
  • Lecture de plans et de schémas (exigé)
  • Normes de sécurité liées au gaz (exigé)
  • Règles et consignes de sécurité (exigé)
  • Installer des équipements de chauffage (exigé)
  • Poser des tuyauteries (exigé)
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (exigé)
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (exigé)
  • Charger, décharger, manutentionner des produits (exigé)
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) (exigé)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
  • Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC) (exigé)
  • Installer un plancher chauffant (exigé)
  • Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation (exigé)
  • Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini (exigé)
  • Préparer l'intervention et installer le chantier (exigé)
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...) (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
  • Régler et contrôler les installations (exigé)
  • Relier des appareils au tableau électrique (exigé)
  • Rendre compte de son activité (exigé)
  • Répondre aux attentes d'un client (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

NOWBAT

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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