PLAQUISTE (H/F)
ACCES 09 · SAVERDUN (Ariège)
- Recruteur :
- ACCES 09
- Lieu de travail :
- 09 - SAVERDUN 09700
- Type de contrat :
- Intérim - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Plaquiste
- Code ROME :
- F1604 – Plaquiste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie.
Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !
Ton agence d'emploi ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) PLAQUISTE Qualifié, pour son client spécialiste dans le bâtiment, dans la pose de chapes fluides, carrelage, plâtrerie, plaques de plâtre, isolations traditionnelles et naturelles, aménagement...
Tu es expérimenté dans le domaine, tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique, alors postule !
Description du poste
Comprendre et analyser les schémas d'installation,
Corriger les angles et alignements des plaques avant la pose,
Percer les murs supports avant de fixer l'isolation,
Poser les cloisons selon les plans définis,
Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration.
Informations complémentaires :
Durée mission 4 mois,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée,
Lieu de travail : RDV dépôt à Saverdun (09) pour chantiers dans le 09
Avantages :
Salaire selon le profil,
Panier selon la grille du bâtiment,
10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
Avantages du FASTT :
Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH,
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Profil recherché
Tu justifies d'une expérience sur un poste similaire,
Tu connais les outils nécessaires (perceuse, équerre, niveau..),
Tu es autonome, rigoureux(euse) et motivé(e),
Tu as un diplôme de plaquiste (serait un plus).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Monter des cloisons ou faux plafonds (souhaité)
- Poser des plafonds suspendus (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ACCES 09
ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable.
Engagés en faveur de l'emploi
Depuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement