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Planificateur des chantiers et des équipes techniques (H/F)

MTB GROUP · ST CHEF (Isère)

Recruteur :
MTB GROUP
Lieu de travail :
38 - ST CHEF 38890
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil et expérience
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie
Code ROME :
H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

MTB est une entreprise industrielle française spécialisée dans le recyclage des déchets complexes et la production de matières premières secondaires.
Implantés en Nord-Isère, à Saint-Chef et Trept, nous concevons, fabriquons et exploitons des solutions qui répondent à un enjeu concret : préserver les ressources et donner une nouvelle valeur aux matières.

Rejoindre MTB, c'est intégrer une entreprise familiale devenue groupe industriel, avec des circuits de décision courts, des équipes accessibles et un terrain d'action réel.
Ici, chacun contribue à sa place, dans un collectif qui avance, apprend et construit des solutions utiles.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Ce qui nous intéresse : les compétences, l'envie d'agir et la capacité à s'engager dans un projet industriel exigeant.

MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute Planificateur des chantiers et des équipes techniques (H/F) afin de renforcer le service.

Vous êtes responsable du planning global des ressources mobilisées pour les installations et les formations chez nos clients. Vous coordonnez les disponibilités des électriciens de chantier, automaticiens, monteurs mécaniques et formateurs, en lien étroit avec les chargés d'affaires et les responsables métiers.

Votre priorité : gérer les changements de dates et retrouver des créneaux compatibles pour les équipes concernées, tout en évaluant les conséquences sur les autres affaires.

A ce titre, vos missions seront :
- Centraliser les demandes d'intervention des chargés d'affaires et vérifier que les informations nécessaires sont disponibles.
- Construire et tenir à jour le planning des ressources terrain, en tenant compte des compétences, des disponibilités et des contraintes de chaque intervention.
- Coordonner les séquences d'intervention des différents métiers sur un même chantier.
- En cas de décalage, rechercher de nouvelles disponibilités communes, mesurer les impacts sur les autres affaires et proposer des solutions.
- Signaler les conflits de ressources et faire remonter les arbitrages nécessaires.
- Communiquer les changements de planning aux chargés d'affaires et aux équipes concernées.
- Mettre à jour les plannings et les informations de suivi dans Wrike.
- Contribuer à améliorer les méthodes et les règles de planification.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la planification, de la logistique, de la coordination technique, de l'organisation industrielle ou de la gestion de projet. Une connaissance de l'environnement industriel constitue un atout.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins trois ans dans la planification ou la coordination d'activités techniques, d'interventions terrain, de chantiers industriels ou de projets nécessitant la mobilisation de plusieurs intervenants.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre fiabilité, vous savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Vous appréciez le travail de coordination et êtes capable de maintenir une vision globale tout en tenant compte des contraintes opérationnelles

Vos atouts :
- piloter plusieurs dossiers simultanément et adapter les plannings en fonction des imprévus ;
- coordonner des équipes aux compétences et aux disponibilités variées ;
- mesurer l'impact des changements et construire des solutions réalistes ;
- communiquer avec clarté et diplomatie auprès d'interlocuteurs multiples ;
- utiliser efficacement des outils de planification et de gestion de projet.

La maîtrise de Wrike constitue un plus. Un niveau d'anglais professionnel est souhaité pour accompagner les projets réalisés à l'international.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Collecter et analyser des données, des informations (souhaité)
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon profil et expérience

  • Primes
  • Restauration
  • Primes
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MTB GROUP

Secteur d’activité : Gestion de fonds

Code NAF : 66.30Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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