Pizzaïolo / Pizzaïola
VILLERS BOCAGE (Somme)
- Lieu de travail :
- 80 - VILLERS BOCAGE 80260
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le dimanche
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2051.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Pizzaïolo / Pizzaïola
- Code ROME :
- G1604 – Pizzaïolo / Pizzaïola
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, sur un poste de pizzaïolo.
Vous serez en charge de préparer et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement.
Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art.
Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits.
Informer sur la composition des pizzas préparées.
Prendre les commandes des clients et gérer les livraisons.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Cuire une pizza au four (souhaité)
- Former une pâte à pizza (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le dimanche
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2051.0 Euros - selon expérience
selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Débits de boissons
Code NAF : 56.30Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement