PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
ADVANCE RECRUTEMENT SANTE · Toul (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ADVANCE RECRUTEMENT SANTE
- Lieu de travail :
- 54 - Toul 54200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier avec l'établissement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière
- Code ROME :
- J1202 – Pharmacien / Pharmacienne
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique spécialisée en santé mentale, un PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F)
Dans ce cadre, le pharmacien hospitalier remplit plusieurs tâches essentielles au sein d'un établissement de santé :
Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...);
Assurer une veille règlementaire;
Participer à la démarche de certification et organiser son service.
Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène;
Valider les procédures d'hygiène;
S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc).
Assurer la sécurité du circuit des produits de santé;
Intervenir dans la définition des traitements;
Veiller à l'approvisionnement et à la délivrance de ce qu'on appelle les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux comme les pompes à insuline, les implants mammaires etc.);
Assurer un rôle de conseil auprès des équipes médicales et autres professionnels de santé;
Prendre part aux essais cliniques;
Préparer certains médicaments comme les anticancéreux;
Gérer les équipes et organiser l'activité de stérilisation du matériel dans la définition des traitements et collaborer avec les médecins dans leur administration aux patients
Avoir une activité de pharmacie clinique dans certains parcours patients;
Former les futurs professionnels du soin.
Votre profil
Poste en CDI, a partir de janvier 2027 - Possibilité d'un CDD longue durée
Inscription en section H obligatoire
Logement possible par la structure au démarrage
Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Santé (exigé) — Diplôme de Pharmacien Hospitalier
Compétences :
- Adapter la prise en charge pharmaceutique aux besoins spécifiques de chaque patient (souhaité)
- Analyser les données de santé pour suivre l'évolution des prescriptions et anticiper les tendances médicales (souhaité)
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur (souhaité)
- Assurer le respect des règles éthiques et légales dans la relation avec les autres acteurs et professionnels de santé (souhaité)
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale (souhaité)
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical (souhaité)
- Rédiger et appliquer les protocoles internes pour garantir la sécurité des soins (souhaité)
- Travailler en équipe avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A négocier avec l'établissement
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
ADVANCE RECRUTEMENT SANTE
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement