Personnel de service (H/F)
CCAS EST · Kaysersberg Vignoble (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CCAS EST
- Lieu de travail :
- 68 - Kaysersberg Vignoble 68240
- Type de contrat :
- Saisonnier - 9 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- PRIME EDF
- Expérience :
- 1 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Personnel de service - Village Vacances CCAS
Tes missions
- Entretien & nettoyage des parties communes
- Mise en place, service, débarrassage en salle
- Plonge & entretien des locaux de restauration
-Petites remises en ordre + gestion des déchets
-Application des règles HACCP
Profil recherché
-Rigueur, rapidité, sens du service
-Capacité à suivre des procédures & rythme soutenu
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
PRIME EDF
- Primes
- Hébergement
- Primes
- Hébergement
L’entreprise
CCAS EST
Secteur d’activité : Activités des syndicats de salariés
Code NAF : 94.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement