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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Pépinière responsable de centre de livraison f/h (H/F)

POINT P S.A.S. · Gennevilliers (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
POINT P S.A.S.
Lieu de travail :
92 - Gennevilliers 92230
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Responsable plate forme livraisons
Code ROME :
N1302 – Responsable entrepôt logistique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Chez POINT.P, devenir Responsable de Centre Livraison CLIENT (CLIC), c'est prendre la responsabilité d'un outil stratégique au service de nos agences et de nos clients.

C'est un métier complet et exigeant, qui associe management d'équipes importantes, pilotage de la performance, excellence opérationnelle et amélioration continue.

Pour accompagner le développement de notre organisation logistique en Île-de-France, nous recrutons un(e) Pépinière Responsable CLIC, souhaitant évoluer progressivement vers la direction d'un centre logistique.

Vous prendrez rapidement la responsabilité du pôle Méthodes & Agilité, avec l'accompagnement direct du Responsable CLIC. Vous managerez une équipe transverse composée de chargés de relation clients, de gestionnaires de stock et de magasiniers référents expérimentés, intervenant sur les flux clients spécifiques et en appui aux équipes lors de situations opérationnelles complexes.

En parallèle, vous découvrirez progressivement l'ensemble des dimensions du pilotage d'un centre logistique, aux côtés du Responsable CLIC et de son adjoint.

Notre ambition : vous faire grandir vers des responsabilités de direction logistique, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Adjoint, puis de Responsable CLIC.

VOS MISSIONS PENDANT LE PARCOURS

Intégré(e) à l'équipe de direction du CLIC et accompagné(e) par des managers expérimentés, vous développerez progressivement vos compétences managériales, opérationnelles et de gestion, au plus près du terrain.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Manager et développer une équipe transverse : prendre progressivement la responsabilité des chargés de relation clients, des gestionnaires de stock et des magasiniers référents. Accompagner leur montée en compétences, développer leur autonomie et garantir leur engagement au quotidien.
Garantir la qualité du service client : superviser le traitement des réclamations et des anomalies, coordonner les actions correctives et contribuer à la fiabilité de la promesse logistique faite aux agences et aux clients.
Piloter les flux spécifiques et l'appui opérationnel : organiser la prise en charge des véhicules légers et des retraits clients en drive, tout en coordonnant l'intervention des magasiniers référents sur les situations complexes nécessitant une expertise ou un renfort ponctuel, en complément des équipes de production.
Développer les méthodes et la fiabilité des opérations : contribuer à la qualité des stocks, analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des améliorations concrètes des processus logistiques, en lien avec les équipes opérationnelles.
Analyser et anticiper la performance logistique : exploiter les données et les indicateurs d'activité pour comprendre les résultats, identifier les causes des écarts et anticiper les volumes et les besoins futurs. Contribuer à la préparation des décisions opérationnelles et des plans d'action.
Apprendre à piloter un centre logistique dans sa globalité : découvrir progressivement l'organisation des activités de réception, stockage, préparation et chargement, le
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement en Supply Chain, logistique, management ou gestion.
Vous disposez d'une première expérience en environnement logistique, industriel ou opérationnel (stage, alternance ou premier poste).
Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités importantes en management et en pilotage d'exploitation.
Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et la résolution de problématiques concrètes.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, aimez exploiter les données pour comprendre et anticiper l'activité, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'Excel et de Power BI constitue un atout.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Techniques de stockage optimisé (souhaité)
  • Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros

L’entreprise

POINT P S.A.S.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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