Pelleur R482 B1 H/F (H/F)

CONDUCTEUR DE PELLE - CACES R482 B1 (H/F) - SOLESMES (59)

ADWORK'S Solesmes recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Conducteur de Pelle Hydraulique (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Solesmes (59).

Vos missions :
- Conduire et manœuvrer une pelle hydraulique dans le respect des consignes de sécurité.
- Réaliser des travaux de terrassement, de décaissement et de nivellement.
- Effectuer le creusement de tranchées pour la pose de réseaux.
- Assurer les opérations de chargement, de déplacement et d'évacuation des terres et gravats.
- Participer aux travaux de remblaiement et de préparation des terrains.
- Adapter les manœuvres aux contraintes du chantier et à la proximité des réseaux existants.
- Effectuer les vérifications et l'entretien courant de l'engin.
- Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les règles de sécurité.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de pelle hydraulique, idéalement sur des chantiers de travaux publics et de VRD.

Le CACES R482 catégorie B1 en cours de validité est indispensable pour ce poste.

**Le permis B est également requis** pour les déplacements professionnels.

Vous maîtrisez les techniques de terrassement, de nivellement et de creusement de tranchées.

Autonome, rigoureux et attentif à votre environnement de travail, vous êtes capable de réaliser vos opérations avec précision tout en respectant les consignes de sécurité et les contraintes du chantier.

Conditions du poste :
- Lieu : Solesmes (59730) et chantiers environnants.
- Contrat : intérim, mission initiale d'une semaine renouvelable selon les besoins de l'entreprise.
- Prise de poste : dès que possible.
- Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi, en horaires de journée.
- Rémunération : 13 à 14 € brut/heure selon profil et expérience.
- Avantages : indemnités de repas et de déplacement selon les conditions applicables, indemnités de fin de mission (IFM), indemnités compensatrices de congés payés (ICCP) et possibilité de placement sur un CET.