Peintre / Sableur (H/F)
CRIT · Steenbecque (Nord)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 59 - Steenbecque 59189
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Façadier-sableur / Façadière-sableuse
- Code ROME :
- F1611 – Façadier / Façadière itéiste
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un peintre / sableur à Steenbecque (59189) en contrat intérimaire de 18 mois. Le candidat idéal devra posséder un BAC et avoir une expérience de 0 à 1 an dans le domaine.
- Réalisation des travaux de peinture et de sablage selon les consignes données
- Préparation des surfaces à traiter en les nettoyant, en les décapant et en les ponçant
- Application des produits de peinture ou de sablage de manière uniforme et précise
- Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
- Travail en équipe pour garantir la qualité des prestations
- ANFAS N1 OBLIGATOIRE
- ANFAS N1 OBLIGATOIRE
- Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application des produits
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
L’entreprise
CRIT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement