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Ouvriers Principaux sur les missions Technicien Génie Climatique (H/F)

CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA · NEVERS (Nièvre)

Recruteur :
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA
Lieu de travail :
58 - NEVERS 58000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2160.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

Le titulaire du poste a pour mission de dépanner, maintenir et installer les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d'air.

Activités principales :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité,
- Planifier des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité,
- Etablir/actualiser, organiser et mettre en oeuvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité,
- Installer les matériels d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité,
- Mettre en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur,
- Mettre en oeuvre la prévention et le suivi des risques sanitaires : légionnelles,
- Suivre les contrôles et les organismes agréés,
- Tenir à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité,
- Participer aux réunions organisées par l'établissement,
- Maintenir et gérer les installations :
o Génie climatique, froids industriel,
o Automatisme SAIA, Landis et Staefa,
o Thermiques chaud et froid,
o Sanitaires,
o Conditionnement d'air,
o Des systèmes fluidiques et énergétiques,
o Désenfumage,
o Gaz médicaux.
- Réaliser les cloisonnements pour des travaux en lien avec l'activité du service, tant pour des interventions internes que pour des prestations extérieures,
- Participer aux missions générales de l'établissement imposées par des situations exceptionnelles.

Savoir-faire :
- Contribuer à améliorer le confort et la sécurité des patients lors de leur séjour,
- Connaissances techniques générales et spécifiques aux missions,
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement,
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier,
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence,
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité,
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence,
- Monter et raccorder des éléments d'installations,
- Procéder à des contrôles et à des essais,
- Conduire des installations, des équipements,
- Planifier et coordonner des travaux et /ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes .),
- Travailler en équipe,
- Savoir rendre compte.

Modalités du poste :
- Horaires : 08h00 à 12h30 et 13h30 à 16h30 / 08h00 à 11h30 et 12h30 à 16h30,
- Horaires de travail les jours d'astreinte : 08h00 à 12h30 / 13h30 à 17h30,
- Astreintes de semaine : de 17h00 à 08h00,
- Astreintes de weekend : du vendredi au dimanche de 17h00 à 08h00.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2160.0 Euros

L’entreprise

CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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