Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
JACQUES MARCHAND · Pouilly-sur-Loire (Nièvre)
- Recruteur :
- JACQUES MARCHAND
- Lieu de travail :
- 58 - Pouilly-sur-Loire 58150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22500.0 Euros à 24500.0 Euros - selon expérience + PEE + divers avantages
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Viticole, véritable ambassadeur de notre culture et de nos valeurs, vous désirez rejoindre une entreprise familiale dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de culture et de son adjoint.
Organisé(e), autonome et appliqué(e), vous êtes soucieux(se) du travail bien fait.
Vous avez également une capacité d'intégration et un relationnel aisé afin de mettre votre expertise au service des autres.
Par votre implication et précision de votre travail vous participez à la qualité de la conduite du vignoble et vous garantissez la qualité des raisins et des vins. Motivé(e), vous voulez vous investir durablement au sein du domaine.
Missions principales :
- Réaliser l'ensemble des travaux manuels de la plantation jusqu'au vendange.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques culturales.
- Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé et participer au rangement quotidien du parc matériels et véhicules.
- Être force de proposition dans l'amélioration de la qualité du vignoble et participez à la cohésion d'équipe.
Horaire: 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) ; possibilité de faire des heures supplémentaires
Possibilité d'être logé pendant la période d'essai
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Viticulture (souhaité) — CAP Agricole / BEPA
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de végétaux (souhaité)
- Utilisation d'outils agricoles (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Horaires annuels
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Salaire et avantages
Annuel de 22500.0 Euros à 24500.0 Euros - selon expérience + PEE + divers avantages
selon expérience + PEE + divers avantages
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- CSE
L’entreprise
JACQUES MARCHAND
Secteur d’activité : Culture de la vigne
Code NAF : 01.21Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement