Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)
SANCERRE (Cher)
- Lieu de travail :
- 18 - SANCERRE 18300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H50/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Ouvrier viticole / Ouvrière viticole
- Code ROME :
- A1418 – Viticulteur / Viticultrice
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment :
- Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production.
- Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate).
- Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries.
- Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes.
- Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles.
- Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques d'ébourgeonnage (souhaité)
- Techniques d'effeuillage (souhaité)
- Techniques de soins aux arbres ou ceps (souhaité)
- Techniques de taille de fructification (souhaité)
- Entretenir un arbre, une plantation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 42H50/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Culture de la vigne
Code NAF : 01.21Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement