Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)
HOTRAVAIL MEDITERRANEE · GALLARGUES LE MONTUEUX (Gard)
- Recruteur :
- HOTRAVAIL MEDITERRANEE
- Lieu de travail :
- 30 - GALLARGUES LE MONTUEUX 30660
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s) - Dans le bâtiment
- Métier :
- Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre entreprise
EAOS Services est une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gallargues-le-Montueux, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment, capable d'intervenir sur différents travaux de second œuvre et de petite rénovation.
Vos missions
- Travaux de petite rénovation et d'entretien courant des bâtiments.
- Préparation des supports, enduits, peinture intérieure et extérieure, finitions.
- Pose de revêtements de sols (PVC, stratifié notamment).
- Pose de plaques de plâtre, cloisons et travaux de type Placostil.
- Petits travaux de menuiserie intérieure : portes, plinthes, étagères, réglages et réparations.
- Petite plomberie : robinetterie, réparations et interventions courantes.
- Petite maçonnerie : rebouchage, scellement et réparations simples.
- Interventions électriques simples, uniquement dans le respect des habilitations et règles applicables.
- Entretien, remise en état et aménagement de locaux professionnels, avec soin et dans le respect des consignes de sécurité.
Profil recherché
Expérience pratique dans plusieurs métiers du second œuvre ; autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et du travail bien fait. Capacité à intervenir chez des clients professionnels et à travailler en équipe.
Permis B souhaité. Les compétences et le savoir-faire de terrain priment sur le diplôme.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - Dans le bâtiment (exigée) — Dans le bâtiment
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
HOTRAVAIL MEDITERRANEE
Secteur d’activité : Services d'aménagement paysager
Code NAF : 81.30Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement