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Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)

MAIRIE · FORS (Deux-Sèvres)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
79 - FORS 79230
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - remunération statutaire fonction publique territoriale
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons une personne pour assurer la maintenance générale des bâtiments avec des connaissances en électricité, plomberie, menuiserie....
- Procédures d'entretien de bâtiments.
- Respect des règles de sécurité.
- Conduite des véhicules de la commune.

Des connaissances en mécanique (simple : outillage, motoculture, mécanique préventive) et réalisation de soudure simple seraient un véritable atout.

URGENT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (exigé)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (exigé)
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (exigé)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (exigé)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exigé)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (exigé)
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - remunération statutaire fonction publique territoriale

remunération statutaire fonction publique territoriale

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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