Ouvrier polyvalent à former h/f (H/F)
SCHERWILLER (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - SCHERWILLER 67750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil Prime d'intéressement
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Manœuvre travaux publics
- Code ROME :
- F1704 – Manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de projets ferroviaires, vous serez amené(e) à réaliser des travaux variés, tout en respectant les normes de sécurité et les engagements QSE (Qualité, Sécurité, Environnement.) de l'entreprise, à savoir :
- Réalisation de travaux spécifiques au secteur ferroviaire, garantissant la robustesse et la durabilité des installations.
- Déroulage et pose d'artères de câbles ferroviaires.
- Construction de massifs en béton pour équipements de signalisation.
- Réalisation de fondations en béton pour armoires de signalisation et infrastructures.
- Installation d'éclairages sur les quais.
- Mise en place de systèmes de sonorisation.
- Installation de caméras de surveillance et d'écrans d'information voyageurs.
- Intervention sur des systèmes allant du courant fort aux courants faibles.
- Participation à la construction de bâtiments dédiés au logement des installations techniques.
Une formation complète est assurée par l'entreprise pour vous permettre de maîtriser les compétences requises.
Le poste nécessite des déplacements fréquents, courts ou longs, de jour comme de nuit, principalement en région mais aussi à l'échelle nationale.
L'entreprise s'engage dans une démarche QSE intégrée à toutes ses activités, avec des engagements forts de la direction. Cette stratégie globale allie sécurité, qualité, respect de l'environnement et valorisation des équipes.
Le permis C et CACES grue sont un plus mais pas exigés
Tout profil sera étudié et une formation sera assurée par l'entreprise. Poste évolutif vers chef d'équipe.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Déblayer, remblayer un terrain (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Adhérer à la démarche QSE de l'entreprise (exigé)
- Polyvalence et adaptabilité. (exigé)
- Respect des normes de qualité et de sécurité (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Mobilisable en urgence - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire et avantages
A définir selon profil Prime d'intéressement
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement