Ouvrier / Ouvrière de production foie gras (H/F)
INDOORS VANNES 2 · LAUZACH (Morbihan)
- Recruteur :
- INDOORS VANNES 2
- Lieu de travail :
- 56 - LAUZACH 56190
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon la grille
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ouvrier(ère) de presserie de corps gras en ind alimentaire
- Code ROME :
- H2105 – Agent / Agente de production en industrie alimentaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire et évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son professionnalisme ?
Notre client, spécialiste du canard, vous propose de rejoindre une entreprise où qualité et savoir-faire sont à l'honneur.
Samsic Indoors Lauzach est une agence d'emploi hébergée directement sur le site de son client à Lauzach. Maiwenn et Charline vous accompagnent dans votre parcours professionnel en vous proposant des offres d'emplois en CDD, CDI ou Travail Temporaire, adaptées à votre profil.
Les missions principales du poste :
- Eveiner le foie gras en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Suivre les procédures mises en place dans l'atelier,
- Autocontrôler son activité,
- Contribuer à la propreté et à l'organisation du site de production.
Horaires de travail : de 7h00 à 15h30, du lundi au vendredi. Quelques samedis peuvent être travaillés en cas de forte période d'activité.
Les horaires de fin sont variables en fonction de l'activité.
Rémunération attractive comprenant : indemnité transport, prime salissure, prime casse-croûte, prime de froid et pause payée.
Nous proposons également des avantages intéressants :
- Comité d'Entreprise accessible dès la première heure de mission,
- Constitution d'un Compte Épargne Temps (CET),
- Acomptes hebdomadaires disponibles sur demande,
- Accès à une application mobile interactive pour rester informé,
- Réductions dans le magasin d'usine "l'aile ou la cuisse".
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et précision,
- Respect des normes d'hygiène,
- Esprit d'équipe.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ?
Postulez sans attendre ou contactez Charline et Maiwenn au 06.46.89.08.51 / 06.35.15.40.70, elles seront ravies d'échanger avec vous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon la grille
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INDOORS VANNES 2
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement