Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
MAISON DES ENFANTS ASERMINES · Oignies (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- MAISON DES ENFANTS ASERMINES
- Lieu de travail :
- 62 - Oignies 62590
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN66
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au cœur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels œuvrent 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille.
Au sein d'une Maison d'Enfants, l'agent de service intérieur polyvalent assure des missions de conduite et d'entretien des locaux. Il doit être en mesure de veiller au bon fonctionnement de l'établissement et d'effectuer les travaux d'entretien, de maintenance du bâtiment et des espaces verts, des installations et du matériel en respectant toutes les règles de sécurité s'y rapportant. Il doit être en mesure d'assurer le transport des usagers avec prudence et sécurité. (Liste non exhaustive des missions ci-dessous)
Missions agent d'entretien :
o Assurer les travaux de maintenance en termes d'électricité (ap. habilitation), plomberie, peinture, tapisserie, menuiserie ;
o Etre attentif aux dispositifs de sécurité et de chauffage ;
o Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) ;
o Port de charges, manutentions diverses ;
o Nettoyage et entretien des espaces extérieurs ;
o Aménagement, rangement et embellissement des locaux et extérieurs ;
o Préparation des travaux : éclairage technique, achat de matériels
o Entretien des poubelles et du local et transport des matériaux à la déchèterie ;
o Approvisionnement des produits lingerie (lessives et sel) ;
Missions chauffeur :
o Coordonner et gérer les plannings de conduite.
o Prend en charge les conduites scolaires, les différents rendez-vous (CMP, MDS etc.), les transports pour les hébergements en famille etc.
o Gérer les entretiens courants et réparations des véhicules (vérifications des niveaux, nettoyage intérieur et extérieur etc.)
o S'assurer de la présence des équipements de sécurité.
Profil : Vous avez une bonne connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que des règles inhérentes au transport de personnes. Capacité d'adaptation, sens des responsabilités, aptitudes relationnelles, discrétion, polyvalence. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables. Titulaire du permis B indispensable.
Qualification requise: CAP / BEP / Expérience sur poste similaire ou dans le bâtiment, exigée.
Poste : CDI temps plein
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Salaire de base : Minimum CCNT 66
(Reprise d'ancienneté conventionnelle et Négociation hors convention)
Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (exigé)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Transporter des usagers (exigé)
- Assurer la petite maintenance des locaux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN66
- CSE
- CSE
L’entreprise
MAISON DES ENFANTS ASERMINES
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement