Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
MAIRIE · LOMBEZ (Gers)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 32 - LOMBEZ 32220
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Emploi contractuel de cat. C
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la DGS et le chef des services techniques, l'ouvrier électricien du bâtiment installe, raccorde et maintient les réseaux électriques et de communication (courants forts et faibles) dans les constructions neuves ou en rénovation. Il exécute l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des manifestations.
La commune de Lombez recherche un(e) ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments expérimenté(e) (minimum 2 ans) avec une spécialité en électricité. Contrat saisonnier d'une durée de 6 mois.
L'agent aura pour missions principales :
- Pose et câblage : Percer les murs, passer les gaines, fixer les boîtes de dérivation, poser les luminaires, prises, interrupteurs et tableaux électriques.
- Mise en service : Réaliser les raccordements finaux, effectuer les contrôles de sécurité et tester le bon fonctionnement de l'installation.
- Dépannage et maintenance : Rechercher les pannes, remplacer les éléments défectueux et assurer la mise aux normes des installations existantes.
Profils recherchés
-Rigueur, motivation, constance et sérieux, sont les qualités requises pour ce poste.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
-Grande disponibilité.
-Horaires réguliers, possibilité d'astreintes de service.
-Port de vêtements professionnels adaptés.
-Contacts fréquents avec les élus.
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la direction.
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Emploi contractuel de cat. C
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement