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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Ouvrier nucléaire (H/F)

Cattenom (Moselle)

Lieu de travail :
57 - Cattenom 57570
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire en fonction du profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien / Technicienne nucléaire
Code ROME :
H2708 – Technicien / Technicienne d'exploitation nucléaire
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Vos défis au quotidien :

En tant qu'Ouvrier nucléaire, vous participez activement à la réalisation des travaux sur chantier nucléaire, en respectant les procédures de sécurité et de qualité, et en assurant une bonne communication avec l'équipe.

Vos principales missions sont :

Assurer le suivi et la qualité des interventions sur le chantier

- Renseigner les documents de suivi (DSI, FNC, attestations, etc.)

- Effectuer les contrôles qualité et garantir la conformité des travaux

- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de radioprotection

Mettre en œuvre les procédures de sécurité et de radioprotection

- S'assurer du balisage, de l'affichage, du rangement et de la propreté du chantier

- Encadrer et accompagner les exécutants et nouveaux arrivants sur les procédés de l'entreprise

Remonter toute information utile concernant le chantier et la radioprotection

- Signaler tout événement ou anomalie (alarme, contamination, etc.)

- Gérer l'organisation et les conditions de réalisation du chantier

Des déplacements sont à prévoir suivant les périodes et contrats en cours.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE Nucléaire, SPIE Protection Incendie est spécialisée dans les activités de décontamination (amiante, plomb, FCR, etc.) et de protection incendie. Présente dans le secteur civil et nucléaire, l'entreprise compte aujourd'hui environ 70 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Les nombreuses certifications attribuées à l'entreprise sont le gage de nos engagements qualité et de la fiabilité de nos processus.

Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Interprétation des données de surveillance nucléaire (souhaité)
  • Assurer la maintenance préventive de base des équipements (souhaité)
  • Respecter les normes internationales de sûreté nucléaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Salaire en fonction du profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Plan d'actionnariat salarié

L’entreprise

Secteur d’activité : Travaux d'isolation

Code NAF : 43.29A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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