Ouvrier forestier-Homme de pied forestier (H/F)
ETF COIATELLI · LIRONVILLE (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ETF COIATELLI
- Lieu de travail :
- 54 - LIRONVILLE 54470
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2081.0 Euros - Négociable selon profil
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Ouvrier forestier / Ouvrière forestière
- Code ROME :
- A1210 – Ouvrier forestier / Ouvrière forestière
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons notre futur homme/femme de pieds pour renforcer notre entreprise.
CDD de 3 mois renouvelable.
Rejoint notre équipe dynamique et contribue à la réussite de nos chantiers !
ETF COIATELLI basée à Lironville (dept 54, entre Pont à Mousson et Toul) est une entreprise familiale renommée et spécialisée dans l'élagage, débroussaillage et abattage depuis plus de 60 ans.
En tant qu'homme/femme de pied tu joueras un rôle essentiel au sein de notre équipe d'élagage, tes missions seront notamment :
- Être acteur de la sécurité sur les chantiers
- Travaux de tronçonnage, débroussaillage et abattage
- Assistance à l'élagueur grimpeur et/ou du conducteur d'engin
- Manutention du bois et branches
- Suivi des chantiers via la tablette tactile
- Entretien courant du matériel
- Nettoyage du chantier
Pour ce poste, il est indispensable d'avoir le sens aigu de la sécurité, d'avoir l'esprit d'équipe, d'avoir une bonne communication et savoir anticiper.
Caractéristiques du poste :
- Un contrat CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI si concluant
- 39h / semaine
- Déplacements à prévoir (tous les frais sont pris en charge par l'entreprise, rien à avancer)
- Jeune talent possible si motivé
- Permis B OBLIGATOIRE
Les Avantages :
- Salaire motivant, selon profil à négocier lors de l'embauche
- Panier repas
- HS possibles et payées
- Mutuelle d'entreprise
- Epargne salariale
- Primes
- Perspective d'évolution possible
- Matériels innovants et performants
- Environnement de travail dynamique et stimulant
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Règles de sécurité (souhaité)
- Techniques de coupe et d'abattage (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Conditions d’exercice :
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- En environnement humide
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En environnement climatique difficile
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2081.0 Euros - Négociable selon profil
Négociable selon profil
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
ETF COIATELLI
Secteur d’activité : Sylviculture et autres activités forestières
Code NAF : 02.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement