Ouvrier espaces verts H/F
ASS COMMUNICATION ECHANGES ET EMPLOI · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- ASS COMMUNICATION ECHANGES ET EMPLOI
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD Insertion - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Insertion par l'activ.éco.
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien d'espaces naturels,
du patrimoine bâti et des itinéraires de garrigues.
** Vérifier votre éligibilité pour ce contrat, auprès de votre conseiller/ère France Travail **
Activités :
- Restauration du petit patrimoine bâti ;
- Création de murets en pierres sèches ;
- Entretien des garrigues, et des espaces publics, des sentiers de randonnées ;
- Taille de végétaux notamment d'Oliviers,
- Entretien de sites de compostage.
En début de contrat une formation en interne à l'adaptation au poste de travail , à l'utilisation des
machines et outils sera mise en place.
Horaires de travail : lundi au mercredi 8h00 à 16h00 jeudi 8h00 à 12 h00 ( ces horaires peuvent être modulés en fonction de l'activité et de la saison.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
- Déplacement à pied (exigé)
- Travail debout (exigé)
- Capacité physique pour un travail en extérieur (exigé)
- Pas d'allergie aux pollens (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
ASS COMMUNICATION ECHANGES ET EMPLOI
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement